【 16:00に早退？ 】

実は昨日、リムジンバスの中に社員証を落っことしてたらしく、会社にTEL有り。

▼18:00までやっているという箱崎の遺失物センターまで、取りに行く為一応上司に断って16:00に事務所を出ると言って「早退」させて貰った訳だが。
不思議な気分だ。
まず、就業時間中に外出することに自分を含めて、誰も違和感が無い。
タイムカードも押すのもためらった。
退勤にしたのに、気分は全然退勤じゃないのだ。

(1) 仮に、向かっている道中「遅い時間で申し訳無いんやけど、ちょっと顔出しに来て貰えまへんやろか。」なんて電話が入ったら、即ちそれは「商談の為の外出」に転じる。

正直、無駄に早い時間にタイムカードを押す事が「リスク」になる訳で。

▼いずれにせよ、給料は変わらないのだ。
「リスク」と言っているのは、気分の問題で。
フレックスもあるし、1日8時間に均すくらいの超過勤務は、毎日やっている。
だから、普通に

(2) 私用外出の後に喫茶店でPCを開き、メールの返信などの雑務をこなす。携帯に入ってくる電話にもうっかり出ちゃう。

なんて事をやっていると、一体何の為に上司にツマラナイ報告して、わざわざ「早退」にしてんだ、という気になる。
僕らの仕事は特殊で、会社にいる時間≠勤務時間だし、会社を出る事≠退勤でもある。

▼だから本来は、ホワイトボードには当たり障りの無いお得意先社名をダミーで書いておいて、黙って出てきてしまう、のが「正解」だと思っている。
今の会社は、そういう考えの管理職が、少ないように見受けられる。
何せ、工場だもんなぁ。


* 箱崎